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Economía

Sábado 8 de enero de 2022

Atención estudiantes de la UNLP

Qatar busca empleados para el Mundial 2022. La empresa se hará cargo del viaje y todos los gastos de la persona seleccionada. El requisito excluyente es buen nivel de inglés.

La organización del Mundial de Qatar 2022 continúa trabajando fuertemente en todos los preparativos para el evento más esperado por los hinchas de fútbol. En ese marco, varios argentinos están haciendo cuentas y apelan a todo su ingenio para poder cubrir los costos del viaje y asistir a los partidos de la Selección. La oferta laboral es una gran oportunidad para quienes busquen un modo alternativo de seguir de cerca a la Selección Argentina y los estudiantes de la UNLP que sean amantes del fútbol o quieren conocer el lejano país podrían aprovecharla.


Para muchos de ellos, una de las opciones para conocer otro país es tratando de conseguir uno de los 2 mil puestos de trabajo disponibles en una cadena hotelera, que cubre el viaje, estadía paga salarios de 600 dólares mensuales en adelantes.


Las vacantes son para latinoamericanos con buen nivel de inglés, que deseen vivir estas experiencias. El primer scout presencial del país se llevará a cabo en Mar del Plata, como punto neurálgico del verano. Y habrá otro en febrero o en marzo en la ciudad de Buenos Aires, según adelantaron desde la organización.


Buscamos buen nivel de inglés, que lo puedan hablar bien. Y después experiencia en diferentes rubros, como camareros, bartenders, mucamas, porteros, son opciones muy variadas”, le dijo a TN María Belén Hermina, una argentina en Qatar. En ese sentido, detalló que “hay un montón de cadenas que quieren incorporar personal. Y se busca a los argentinos por la calidad y la calidez que suelen tener”.


A su vez, indicó que “hay un montón de cadenas que quieren incorporar personal. Y se busca a los argentinos por la calidad y la calidez que suelen tener”.


Los interesados pueden enviar su CV (en inglés) a www.workinqatar2022.com. Además, deberán adjuntar un video de presentación de hasta dos minutos en inglés, explicando por qué quieren trabajar en Qatar. La preselección online se llevará a cabo desde el jueves 6 hasta el 20 de enero.


En caso de que las condiciones sanitarias lo permitan, los y las candidatas serán entrevistas personalmente el próximo 25 de enero en el Hotel Sheraton de Mar del Plata, de Além y la costa, en horario a definir, para que quienes tengan que viajar hasta la ciudad puedan hacerlo con tranquilidad.


Los puestos requeridos son: mozos y camareras, bartenders, hostess, asistentes de cocina, mucama de habitaciones, limpieza de áreas públicas, personal para lavandería, personal para deposito, porteros, botones y recepcionistas, supervisores para todas la áreas y personal de Spa y recreación.


En todos los casos, se requiere de manera excluyente un nivel de inglés conversacional intermedio a avanzado, y en lo posible experiencia laboral en el/los rubros elegidos.


“Las vacantes van de tres meses a un año. Trabajar va a trabajar, son seis días a la semana con un franco. Pero ese día libre pueden aprovechar para ir al Mundial o para pasear. Pero en estos contratos el hotel cubre todos los gastos. El traslado, la visa de trabajo. Solamente hace falta tener el pasaporte. Tienen también alojamiento y comida”, agregó Hermina.


Los salarios arrancan en 600 dólares. “Pero no gastás en nada. Solamente tenés los gastos extras que tiene cada uno para darse un gusto”, detalló la argentina que está hace cinco años en Qatar. La empresa contratante se encarga de los pasajes aéreos al inicio y fin del contrato, salario base en dólares, gastos de alojamiento, transporte, las comidas, seguro médico y gastos de visado. Es decir, tienen todos los gastos pagos y además un sueldo en dólares.


“Será la primera de diversas selecciones que pensamos definir de manera presencial en diferentes puntos del país, ya que es muy importante conocer a los postulantes y que ellos nos conozcan a nosotros, se dan entrevistas más fructíferas e interesantes para ambas partes”, explicó Carlos Díaz, Director de la consultora que lleva a cabo la búsqueda.